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Según los objetivos expresados en los Estatutos del GBUCH (Título 2, Capítulo I), se desprenden un objetivo general y una estrategia:

Proclamar y enseñar el evangelio, la adoración, la comunión y el servicio como un testimonio cristiano entre los estudiantes universitarios (Evangelio integral)

El GBUCH reunirá fundamentalmente a grupos locales constituidos por estudiantes de educación superior, sin perjuicio de iniciativas de egresados y profesionales, siendo expresión de unidad en Cristo, tanto a nivel local como nacional, de manera coordinada en su administración, planificación, representación y supervisión, reuniendo discípulos para ser discípulos y hacer discípulos, en el marco de sus Estatutos.

De acuerdo a lo anterior se desprenden 5 objetivos específicos, que más adelante delimitarán sus respectivas líneas de acción:

Existen dos instancias reguladas por los Estatutos en donde se aprueba y se define más específicamente la estrategia a desarrollar de este Plan: el Consejo Nacional y el Congreso Estudiantil Nacional.

Se propone una tercera instancia, para CAPACITAR a las directivas locales respecto a cómo desarrollar la Misión en el marco de este Plan. Esta instancia será el Encuentro Estudiantil Nacional que se desarrollará los días 31 de marzo y 1 de abril del 2001 en Río Quino y en Iquique.

Meta

Estrategia

Años

Responsables

2001

2002

2003

1. A través del evangelismo personal, fomentando la amistad. La idea es que cada gbuísta viva el evangelio y la evangelización como estilo de vida

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Asesores de campo

El estudiante evangélico debe conocer las necesidades de su universidad, comprometerse con ella en el quehacer universitario (actividades de servicio a la universidad, voz activa en las federaciones, etc.)

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Directivas locales

1.1. Proclamar el evangelio de Jesucristo

El objetivo de los núcleos es invitar a los compañeros a un estudio bíblico en el cual todos son codescubridores de la verdad, mediada por el E. Santo.

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Asesores de campo

en palabra y acción en los centros de Educación Superior en donde hay GBU

4. Realización de eventos masivos locales (grupos musicales, café concert, eventos deportivos, teatro, etc.)

Se espera que a lo menos dos veces en el año en un Campus en donde hay GBU se realice un evento masivo evangelístico.

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Asesores de campo

5. Realización de un programa de evangelización nacional (similar al "Para que tengan vida"). Al igual que el proyecto P. Q. T. V., se espera proyectar un programa evangelístico con carácter nacional mediante un convenio interinstitucionl con la Sociedad Bíblica Chilena (u otra institución afín) en el año 2002

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Directivas locales

6. Actividades de convivencia enfocadas a los no cristianos

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Asesores de campo

7. Elaborar temas y talleres sobre la Universidad en un evento de capacitación

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Asesores

Se espera que los gbuístas participen también de aquellas instancias propias de la construcción de universidad: arte, ciencias, debate, políticas universitarias, etc.

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Asesores de campo

Meta

Estrategia

Años

Responsables

2001

2002

2003

Hay iniciativas como los comedores universitarios de Temuco y Valdivia, el proyecto de 200 raciones alimenticias diarias del GBU-UBB Concepción, bienvenidas de mechones, etc.

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Secretario General

1.2. Servir en el plano estudiantil, como una escuela para la vida profesional

El GBU de la Fac. de Medicina Norte de la U. Chile desarrolla aprox. 10 operativos médicos al año en distintos sectores del país. Hay iniciativas de estudiantes de pedagogía en dar clases de reforzamiento en las disciplinas que estudian.

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Asesores

Actualmente se realiza el campamento de servicio en Chiloé, dirigido por Daniel Monrroy. Debería también existir otra instancia, como las que se han realizado en Río Quino con la Escuela Básica "La Araucana", etc.

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Secretario General

1. Extender el reino de Dios a través de misiones evangelísticas en Campus e institutos donde no hay GBU

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Secretario General

1.3. Promover iniciativas misioneras en el plano estudiantil y profesional

Hay dos exgbuístas que han ejercido o están en ejercicio profesional en este programa (Emanuel Fischer, Valeria Soto)

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Asesores

La idea es tomar contacto con personas o instituciones misioneras, de manera que nos informen de motivos de intercesión y programas a los cuales puedan acceder estudiantes y profesionales

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y responsable de eventos nacional

4. Apoyar con ofrendas en los eventos nacionales el ministerio de la familia de Erik Vázquez en Panamá

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Administradora GBU

Meta

Estrategia

Años

Responsables

2001

2002

2003

2.1. Capacitar

Ver Plan Nacional de Capacitación

2.2. Discipular

Ver Plan Nacional de Capacitación

2.3. Publicar

Ver Plan Nacional de Capacitación

1. Visitar a los grupos nacionales sin asesores a lo menos 3 veces al año

Asesores y Colaboradores

2. Motivar a líderes estudiantiles que consideren la posibilidad de servir como asesores una vez que sean profesionales en ciudades claves como: Antofagasta, Iquique.

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Asesores y Colaboradores

3. Hacer los contactos con agencias misioneras para invitar a nuevos asesores al GBU en ciudades claves: Santiago, Valparaíso, La Serena y Temuco

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Comité Administrativo

2. Realizar un "Encuentro pastoral de líderes del GBU en Septiembre

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Equipo Capacitación

2.4. Pastorear

3. Convocar a pastores y profesionales "senior" para que integren y vuelva a existir el Consejo de referencia

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S. General

4. Después de 4 años, procurar que cada asesor disponga de un tiempo de capacitación en las escuelas de entrenamiento vinculadas a la IFES (LICC, All nations, Wehaton, etc.)

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Equipo Capacitación

5. Procurar que aquellos profesionales asesores o colaboradores realicen el curso PEPP

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S. General

Meta

Estrategia

Años

Responsables

2001

2002

2003

1. Que todos quienes se consideren gbuístas, especialmente los líderes, den el ejemplo

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Todos

2. Enseñar a hacer devocionales y poner énfasis en la autodisciplina (compromiso entre estudiantes)

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Asesores y profesionales colaboradores

3.1 Procurar que los miembros del GBU sean consecuentes con una vida devocional

3. Fomentar el uso de guías devocionales. Sin desmerecer otras publicaciones, continuar con el compromiso de difundir y vender la guía devocional "Encuentro con Dios". Desde hace años existe un compromiso de apoyar a la Unión Bíblica en la promoción de este material.

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Administradora GBU

4. Enseñar de manera práctica el devocional en los eventos nacionales. Se espera que en todos los eventos se realice el devocional personal o en grupos en el esquema de "aprender - haciendo"

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Responsable de eventos

1. Considerar en todos los eventos de capacitación la importancia de la oración a través de tiempos de oración bien planificados. Se espera que haya una coordinación de los responsables para que en el programa se consideren tiempos programados en cuanto a tiempo, motivos y dinámicas

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Equipo de capacitación

Director Evento

3.2. Procurar que los gbuístas oren en todo tiempo y desarrollen

Se espera que a lo menos al iniciar cada semestre, la directiva local programe un día de oración y ayuno presentando al Señor el semestre.

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Directivas locales

un espíritu caritativo

3. Celebrar a inicios del primer semestre "El día mundial del estudiante". La CIEE (IFES) convoca cada año a la celebración de esta jornada con un instructivo y motivos de oración.

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DEN/Directivas locales

4. Que los grupos locales programen reuniones regulares de oración. A lo menos una reunión cada mes

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Directivas locales

5. Editar cada dos meses el "Intercesor". Ya está disponible en la página web de GBU

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Secretario General

6. Promover el uso del Boletín "Alabanza y oración" de la CIEE. Ya está disponible en la página web de la CIEE

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Secretario General

7. Fomentar en la familia gbuísta un espíritu caritativo. Los asesores deben considerarlo en la tarea pastoral y de capacitación.

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Cuerpo de Asesores

Meta

Estrategia

Años

Responsables

2001

2002

2003

1. Celebrar el aniversario del GBUCh en la primera quincena de abril. Considerar una estrategia de celebración abierta a familiares, pastores y autoridades académicas.

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Secretario General

3.3. Realizar instancias de celebración, camaradería y

2. Celebrar un día de "acción de gracias" a fines del segundo semestre (noviembre-diciembre). Considerar una estrategia de celebración abierta a familiares, pastores y autoridades académicas.

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Secretario General

proyección del ministerio del GBU a nivel triestamentario

De preferencia, hacerlo en nuestros eventos de capacitación

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Director y responsable de eventos

(estudiantes, profesionales del GBU y

4. Enseñar y practicar el arte de alabar y adorar

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Asesor Aux. Música

y profesionales que han participado del GBU) nacional e internacional

5. En la medida de lo posible convocar a los recién graduados a una cena de camaradería e integración. Se recomienda realizar esta actividad al comenzar el año.

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Directivas locales

6. Realizar un culto el día de la Asamblea de la corporación como una instancia de celebración triestamentaria. Esta asamblea es la única instancia de encuentro en el año entre estudiantes, miembros de la corporación y profesionales asesores y colaboradores.

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Secretario General

7. Promover y facilitar la participación estudiantil en los eventos nacionales.

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DEN

8. Promover y facilitar la participación estudiantil en eventos internacionales. Está programándose el Encuentro Conosur en Brasil

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CIEE / S. General/ DEN

9. Realizar una instancia de camaradería de miembros de la Corporación GBUCh, extensivo a profesionales gbuístas una vez al año. Durante el pasado trienio se ha logrado convocar a un paseo en el mes de noviembre-diciembre.

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Comité Administrativo

10. Crear a lo menos una instancia que facilite el encuentro, participación y compromiso de los profesionales con el GBUCh. En el pasado trienio se han realizado campamentos de profesionales, estrategia que podría mantenerse sin dejar de realizar otras iniciativas durante el año.

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Secretario General

Meta

Estrategia

Años

Responsables

2001

2002

2003

1. Producir una nueva "imagen corporativa" del GBUCh

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S. General

4.1. Producir y mantener un programa que de a

2. Elaborar un tríptico del movimiento

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S. General

conocer al GBUCh en distintos planos.

3. Producir un video de presentación del movimiento.

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S. General/Equipo encargado del Proyecto

4. Perfeccionar y actualizar periódicamente la página web del GBU

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S. General/Karina y Victor Jara/ Alvaro Barahona/ Gustavo Varela

5. Apoyar y nutrir el programa radial "Generación"

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Equipo dirigido por Mathias Svensson

6. Producir un material escrito que de a conocer los avances de la misión del GBUCh, 4 veces al año

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S. General

7. En la medida de lo posible, que cada directiva tenga un secretario de relaciones públicas

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Directivas locales

4.2. Fortalecer las buenas relaciones con las iglesias locales

1. Que cada grupo local visite a lo menos cuatro iglesias durante el año, dando a conocer el carácter misionero del GBUCh

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Asesores de campo

2. Elaborar un programa de servicio evangelístico de un grupo de estudiantes a algunas iglesias en el país. Convenio con Asociación Evangelística Billy Graham

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Equipo propuesto para el proyecto

4.3. Promover las buenas relaciones con

1. Pago de cuota del GBU a la oficina de la IFES en Londres

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Administradora

otros movimientos de la CIEE y con organismos

2. Participación de estudiantes y asesores en eventos internacionales de la CIEE

S. General / DEN

paraeclesiásticos afines a la misión del GBUCh

3. Mantener conversaciones y proyectos interinstitucionales con entidades como: Sociedad Bíblica Chilena, CMS-Australia, COE, SEPCH, Samaritan Pourse, AEBG, Latin Link, CLAI, etc.

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C. Administrativo

Meta

Estrategia

Años

Responsables

2001

2002

2003

1. Producir un tríptico del GBU orientado a invitar a nuevos donadores

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S. General/ Administradora

2. En la medida de lo posible convocar a los recién graduados a una cena de camaradería, integración e invitarles a que asuman el privilegio de sostener la obra estudiantil (3.3.5). Se recomienda realizar esta actividad al comenzar el año

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Administradora

5.1. Invitar, motivar y mantener un grupo de donadores

3. Cada grupo local afiliado al GBU deberá fijar y depositar su cuota mensual, según los estatutos del GBU, a la caja Misión Estudiantil

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Administradora

4. Producir y hacer llegar a cada donador un material escrito que de a conocer los avances de la misión del GBUCh a lo menos 4 veces en el año

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S. General/ Equipo colaborador

5. Mantener registro de egresados y futuros egresados para poder realizar un seguimiento.

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Administradora / Directivas Locales

6. Saludo navideño a los donadores

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Administradora

7. Insertar en la página web un sitio que permita a cualquier persona interesada en colaborar con la misión estudiantil hacer su aporte vía sistema Transbank

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Equipo P. web

1. Mantener una relación óptima entre la Administración GBU con cada donador desde la perspectiva financiera - contable

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Administradora

5.2. Administrar eficientemente los

2. Mantener en orden y manejar el convenio GBU - Transbank

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Administradora

recursos financieros del movimiento

3. Cumplir con las obligaciones legales de la Corporación GBUCh: pago de remuneraciones, cuentas corrientes, etc.

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C. Administrativo

4. Mantener en orden e informar mensualmente del estado financiero al Tesorero y Secretario General

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Administradora

Meta

Estrategia

Años

Responsables

2001

2002

2003

1. Velar por el uso adecuado, eficiente de los recursos y espacios de la oficina Nacional

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Administradora

5.3. Administrar y modernizar la oficina nacional del GBUCH

2. Hacer arreglos de mantención (pintura, circuito eléctrico, vitrificado, cubrepiso) y reparaciones en algunas salas de la oficina.

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Administradora

3. Renovar y adquirir equipo computacional/fax

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Administradora

4. Elaborar y mantener un inventario actualizado de los bienes de la oficina nacional

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Administradora

1. Mantener al día las obligaciones de la Corporación GBUCh con el matrimonio que administra el Recinto del Campamento (Remuneración)

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C. Administrativo

5.4. Administrar y terminar la construcción

2. Administrar los flujos de caja que implican la administración y mantención del recinto

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Administradora

del Campamento Río Quino

3. Administrar el uso del Recinto por parte del GBU y otras instituciones

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Administradora

4. Confeccionar un plan de término de construcción y buscar financiamiento

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C. Administrativo y Comisión Campamento Río Quino